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Cultura corporativa

Desde el establecimiento de Chenfa Electric en 2008, nuestro equipo de I+D ha pasado de ser un pequeño grupo a más de 200 personas.El área del taller y el almacén se ha ampliado a 3000,00 metros cuadrados, y la facturación en 2021 ha alcanzado los 1.600.000 de una sola vez.Dólares, hoy somos una empresa de cierto tamaño, lo cual está muy relacionado con la cultura corporativa de nuestra empresa:

cultura (1)
cultura (2)
cultura (3)
cultura (4)

Sistema ideológico

Calidad para la supervivencia

Innovación para el desarrollo

Principales características

El concepto de empleo

El respeto por los empleados, la única forma es utilizar.

Concepto de equipo

Un solo árbol no hace un bosque.

Filosofía administrativa

Disciplina de acero, cuidado de madre.

Filosofía de trabajo

El trabajo es crear, el trabajo es ser feliz.

Concepto de desarrollo

Solo haciéndonos más fuertes, podemos volvernos más grandes y convertirnos en un árbol de hoja perenne durante medio año.

El concepto de tratar con personas

Honestidad, equidad, hacer las cosas primero, pagar primero y luego devolver.

Valores fundamentales de los empleados

Integridad, responsabilidad, ejecución, aprendizaje, excelencia.